logo_ana.png

Macroeconomist, Executive Coach, Facilitator & Keynote Speaker

  • Home

  • Bio

  • What I do

  • SHINE

  • Food for Thought

  • Media

  • Contact

  • More

    Use tab to navigate through the menu items.
    • Todas las entradas
    • Presence
    • Cause
    • Expanded Mind
    • Caring
    • Influence
    • Generous leadership
    • Impeccable action
    • Game
    • UN
    Search
    ACTUALIZANDO VERSIONES
    • Feb 22, 2018

    ACTUALIZANDO VERSIONES

    A veces me siento como una “ayudante de construcción de puentes”… Mi trabajo me ofrece el privilegio de observar de cerca a personas que están construyendo puentes entre su yo actual y una versión mejorada de ese yo. La mayoría ya han descubierto que solo el trabajar en esa versión mejorada les permite después construir esos mismos puentes para sus entornos, equipos, proyectos y organizaciones… y algunos otros lo descubren por el camino :). Esto me permite ser testigo de exce
    EL LIDERAZGO QUE VIENE
    • Apr 25, 2017

    EL LIDERAZGO QUE VIENE

    Este trimestre he empezado entre otras cosas trabajando en un Informe para mis clientes sobre el futuro del desarrollo directivo.  El Informe me ha servido para recoger mis aprendizajes e intuiciones sobre el tema, especialmente en los últimos 2 años, donde he tenido acceso a estudios internos y externos muy interesantes realizados por organizaciones punteras. No pretendo resumir en este corto espacio mis aprendizajes, pero si me gustaría compartir algunas claves que tal vez
    LA MÁQUINA DEL RECONOCIMIENTO
    • Mar 9, 2017

    LA MÁQUINA DEL RECONOCIMIENTO

    Vuelvo de pasar una semana con un equipo de directivos de la ONU, un grupo de personas con una marcada vocación… de aquellos que quieren “cambiar el mundo”.  Y sin embargo ha sido una semana compleja y por momentos he tenido la sensación de que algunos tenían tanta necesidad de reconocimiento que se les había olvidado por qué estaban ahí. Entiendo, es la naturaleza humana, que la vocación de tener un impacto vaya unida a la esperanza –no siempre confesada pero no por ello men
    LEO
    • Nov 10, 2016

    LEO

    La primera vez que cruzó con un coyote a Estados Unidos lo deportaron a las pocas semanas de llegar.  La segunda vez volvió a cruzar con el mismo coyote, que solo le cobró solo la mitad porque se sentía como en deuda con él.  Ahí si se pudo quedar más de un año trabajando en una granja de pollos y mandando dinero a la familia todos los meses.  Con ese dinero terminaron de construir la casa en su aldea de y su mujer pudo montar una tiendita, aunque después la tuviera que cerra
    BEST PROGRAM AWARD
    • Sep 15, 2016

    BEST PROGRAM AWARD

    In July we received an award to the Best Executive Development Program at an event organized by ADECCO and the newspaper "El Mundo" ... and in September the program was awarded the "Global HR Award" to the Best Management Development Program all of Heineken subsidiaries globally, being selected as the favorite among more than 70. The "How Heineken" Program, which got the prize, is one of the programs that I most have enjoyed the most throughout my career. Right from the desig
    OTTO SCHARMER
    • Aug 22, 2016

    OTTO SCHARMER

    Resulta inquietante que haya tenido que ir hasta Boston para recordar que “el éxito de una intervención depende de la condición interna del que la realiza”. Hacer unos meses pasé una semana con 60 personas de diversos sectores, responsabilidades y continentes trabajando con Otto Scharmer y su equipo.  Según a quién de los asistentes le hubierais preguntado, creo que habríais obtenido versiones muy distintas sobre cuáles eran los temas del taller y de las sesiones de trabajo. 
    • Blanco Icono LinkedIn
    • Blanco Icono de YouTube
    • Blanco Icono de Instagram

    © 2020 Ana de Andrés. Designed by helloimionin.com.